Заявление на содержание

Заявление на содержание

Содержание

Как правильно написать заявление: инструкция и образец

Заявление на содержание

Чтобы устроиться на работу или уволиться с неё, получить загранпаспорт и справку из налоговой, оформить развод и взять кредит, необходим официальный документ. Таким документом чаще всего становится заявление — простой способ письменно подтвердить своё намерение.

Форма некоторых заявлений унифицирована. Но большинство можно писать произвольно. Правда, и здесь есть определённые требования к оформлению — так сложилась традиция. Как раз о таких требованиях и пойдёт речь.

В какой форме подавать заявление

Заявление можно написать от руки или распечатать на листе А4. В некоторых случаях заявление нужно писать на специальном бланке. Например, при подаче документов на загранпаспорт либо на регистрацию ИП.

Даже если вы набираете заявление на компьютере, после распечатки обязательно поставьте собственноручную подпись. Без неё документ считается недействительным.

Общие правила оформления

Общие требования к письменным обращениям изложены в Федеральном законе № 59 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Исходя из него, а также из общепринятой деловой практики, заявление состоит из пяти реквизитов:

  • Сведения об адресате и заявителе.
  • Наименование документа.
  • Формулировка просьбы или предложения.
  • Дата подачи.
  • Подпись.

Сведения об адресате и заявителе

В правом верхнем углу надо указать, кому это заявление предназначается и, собственно, от кого оно.

Информация об адресате

Так как заявление — это официальный документ, то и пишем мы его не просто человеку с улицы, а официальному лицу. Поэтому обязательно указываем:

  • Должность адресата.
  • Название организации.
  • Его имя, отчество и фамилию.

Имя и должность адресата нужно писать в дательном падеже (задаём себе вопрос «кому?»). Например, директору Петрову или ректору Ивановой.

Информация о заявителе

В сведениях о заявителе чаще всего достаточно просто указать свою фамилию и имя. Когда это необходимо, можете дополнить указанием должности или статуса. Эти данные указываем в родительном падеже (задаём себе вопрос «от кого?»).

Часто возникают споры о том, нужно ли ставить в строке о заявителе предлог «от». То есть как правильно: «Ивановой Марии» или «от Ивановой Марии»? Оба варианта допустимы.

Традиционной формой считается написание без предлога. Но попробуйте прочитать предложение целиком — ряд из имён и фамилий звучит довольно запутанно. С предлогом такой проблемы не возникает: сразу понятно, кому и от кого.

Наименование документа

Казалось бы, что сложного в том, чтобы просто написать «заявление». Однако и тут есть свои нюансы. Самый частый вопрос: с большой или маленькой буквы писать это слово? Здесь есть три допустимых варианта написания.

1. Со строчной буквы в начале строки и с точкой после слова

Традиционный способ оформления. В этом случае сведения об адресате и заявителе и наименование документа считаются одним предложением.

2. С прописной буквы без точки в конце

Когда вы пишете слово «заявление» в центре листа, оно становится заголовком всего документа. И к нему применяется то же правило, что и к остальным заголовкам: первая буква — прописная, а в конце нет точки.

3. Прописными буквами без точки в конце

Здесь применяется то же правило, что и в предыдущем пункте. По центру — заголовок документа, значит, точка в конце не нужна. Такой вариант написания обычно встречается, если текст набран на компьютере, а не написан от руки.

Формулировка просьбы, жалобы или предложения

Эта часть начинается с красной строки. Заявление вы пишете с конкретной целью и должны здесь объяснить, чего именно хотите от адресата. Опишите причину обращения, свою просьбу, аргументы.

https://www.youtube.com/watch?v=Uk40gmgr8d0

Формулировка не ограничивается никакими правилами, но просторечия здесь будут смотреться неуместно.

Старайтесь придерживаться официально-делового стиля. Выражайте свои мысли просто и лаконично.

Чтобы обосновать справедливость своей просьбы, можно приложить к заявлению дополнительные документы и сослаться на них в этой части.

Дата подачи заявления

Обычно дата подачи указывается сразу после формулировки сути заявления и выравнивается по левому краю.

Также дату можно указать сразу после наименования документа.

Подпись

Подпись на заявлении всегда ставится вручную, даже если всё остальное вы оформили на компьютере. Она выравнивается по правому краю.

Образцы заявлений

От теории перейдём к практике и рассмотрим особенности подачи самых распространённых заявлений.

Заявление о приёме на работу

По закону писать заявление при устройстве на работу не обязательно. Но иногда вас могут попросить написать его для отчётности или сбора данных, чтобы на основе этого документа составить приказ о приёме на работу.

Адресатом может быть руководитель организации или начальник отдела кадров. В тексте заявления укажите предполагаемую должность и дату приёма на работу.

Дополнительно можно перечислить документы, которые вы подаёте вместе с заявлением: ИНН, трудовую книжку, свидетельство обязательного пенсионного страхования, диплом, документы воинского учёта.

Заявление на очередной оплачиваемый отпуск

Это просьба предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск. Заявление надо писать в том случае, если в вашей организации не предусмотрен график отпусков или если в графике ваш отдых запланирован на неподходящее время.

Заявление на отпуск нужно подать за две недели до даты предполагаемого ухода.

Заявление на декретный отпуск

Это заявление пишут женщины перед уходом в отпуск по беременности и родам. В тексте обязательно указывается продолжительность отпуска, согласно срокам из больничного листа женской консультации. Последний, кстати, нужно приложить к заявлению.

Заявление на отпуск за свой счёт

В этом случае работник просит предоставить ему несколько дней отпуска без сохранения заработной платы. К заявлению могут прилагаться дополнительные документы, подтверждающие то, что административный отпуск действительно необходим.

Когда вы собираетесь взять несколько отгулов, например, по семейным обстоятельствам, вам также нужно написать заявление на отпуск без сохранения заработной платы. Второй вариант — написать заявление о предоставлении выходного дня в счёт оплачиваемого отпуска.

Заявление на увольнение

Сотрудник просит о расторжении трудового договора между ним и работодателем. В причинах вы можете указать, что это увольнение по собственному желанию, по соглашению сторон или по собственному желанию без отработки.

Заявление на академический отпуск

Академический отпуск предоставляют в исключительных случаях: по состоянию здоровья, сложным семейным обстоятельствам или другим причинам. Поэтому в заявлении нужно не только попросить предоставить отпуск, но и объяснить, зачем он вам.

Укажите факт наличия дополнительных документов. Например, справки из больницы.

Заявление о переводе на другой факультет

Когда студент переводится с одного факультета на другой, как правило, появляется академическая задолженность из-за расхождений в учебных программах. Поэтому, кроме просьбы о переводе, ваше заявление должно содержать обещание сдать все недостающие зачёты и экзамены.

Заявление в полицию

Если вы стали свидетелем или жертвой преступления, нужно немедленно сообщить об этом в полицию. И лучше не откладывать дело в долгий ящик: с течением времени разыскать виновника и доказать его вину становится сложнее.

Заявление в полицию можно подавать и в устной, и письменной форме.

Это значит, что самому писать заявление необязательно. Нужно просто отправиться в ближайшее отделение полиции и рассказать о происшествии дежурному сотруднику. Он составит протокол, который вам останется только подписать.

Но если по каким-то причинам вы не можете отправиться в отделение, составьте обращение самостоятельно. В этом случае нужно учесть следующие моменты.

  • В качестве адресата заявления укажите имя, отчество и фамилию руководителя подразделения полиции (по возможности напишите его должность и звание).
  • Анонимные заявления не принимаются к рассмотрению. Значит, вы должны не только указать своё имя, но и адрес проживания и контактный телефон.
  • В основной части нужно точно и максимально подробно описать детали случившегося: время, место, обстоятельства преступления (количество преступников, последовательность их действий). Если вдруг вы стали жертвой ограбления, опишите, что у вас украли, и укажите стоимость похищенного имущества.
  • В конце заявления укажите суть своих требований. Например, разыскать преступников и привлечь их к уголовной ответственности.

Решение по заявлению принимается в течение трёх суток. Но в исключительных случаях срок могут перенести на 10 или 30 дней. По истечении этого времени полиция либо возбуждает дело, либо выносит постановление об отказе. В последнем случае отказ можно обжаловать в прокуратуре.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5a267b0ba936f4fc5c452537/kak-pravilno-napisat-zaiavlenie-instrukciia-i-obrazec-5a26a6e9248090935b04ab41

Исковое заявление на содержание матери ребенка до 3 лет: образец 2019 года

Заявление на содержание

Статья акутальна на: Сентябрь 2020 г.

Здравствуйте, в этой статье мы постараемся ответить на вопрос «Заявление на алименты на ребенка до 3 лет и на мать образец 2020». Также Вы можете бесплатно проконсультироваться у юристов онлайн прямо на сайте.

Женщина с малолетними детьми ограничена во времени и свободе передвижения. В связи с этим законом установлено, что она может обратиться с иском в суд по месту проживания любой из сторон. Дела по алиментам рассматривает мировой судья. У женщины, состоящей в браке с ответчиком, есть возможность подать прошение о выдаче судебного приказа о взыскании выплат.

Исковое заявление подается в суд в таком количестве экземпляров, сколько лиц будет участвовать в процессе его рассмотрения. Первый экземпляр – с пометкой о принятии судом – сохраняется у истца, второй пересылается ответчикам, третий рассматривается судом.

Случаи отказа в назначении алиментов

Взыскание алиментов на мать ребенка до трех лет носит рекомендательный характер, то есть выплата не начинается автоматически, а требует процедуры оформления.

Важно! Сумма государственной пошлины в соответствии с пунктом 14 статьи 333.19 Налогового кодекса РФ равняется 150 рублей. Она взимается с ответчика. Если истец уже ее уплатил, то суд обяжет ответчика вернуть понесенные траты.

Если суд принял решение о взыскании обязательного платежа не только в пользу несовершеннолетнего, но и в пользу истца, то сумма госпошлины увеличится в 2 раза.

Размер средств, которые полагаются выплате в качестве алиментов на супругу, устанавливается индивидуально с учетом материального состояния сторон мужа и жены, в том числе бывших, при заключении соглашения у нотариуса.

Условия взыскания алиментов на ребенка

Данное решение предоставляется каждой из сторон, и если в течение 30 дней со дня его вынесения в окончательной форме оно не будет обжаловано, направляется в службу судебных приставов заявителем.

В деле о взыскании алиментов истец освобождается от оплаты государственной пошлины и других судебных расходов – данные издержки оплачивает ответчик.

При желании стороны могут заключить мирный договор об уплате алиментов. Тогда не нужно обращаться в суд и доказывать необходимость в дополнительной материальной помощи. Такой договор выгоден обоим, так как стороны могут самостоятельно договориться о сумме и условиях предоставления.

К сожалению, ячейка общества в наше время вещь очень хрупкая: чуть надавишь и она уже вдребезги. И что характерно, редкий мужчина добровольно изъявит желание своего ребенка содержать, когда у него с мамой прошла любовь.

Как заполнить алиментное соглашение узнайте бесплатно у нашего юриста. Пример оформления в конце статьи.

Принимая во внимание статью 89 СК РФ, после регистрации брака супруги должны помогать друг другу и морально, и финансово.

Не стоит воспринимать шаблоны заявлений, размещенные в судах, как унифицированные документы, форма которых утверждена председателем судебного органа.

Это просто грамотно оформленный другими юристами иск на алименты на ребенка, образец этот можно использовать как «фундамент» для будущего заявления.

Кроме этого: Если предварительно между родителями было заключено соглашение о выплате алиментов, заверенное нотариусом, то обращаться необходимо в нотариальную контору для получения нотариальной надписи на соглашении. Этот документ обязателен для исполнения и его будет необходимо направить в службу судебных приставов для организации взыскания алиментов.

При рассмотрении дела судом любой инстанции анализируются такие факторы, как нуждаемость в материальной поддержке, наличие определенных заболеваний, выход в декрет и отпуск по уходу за ребенком до достижения 3 лет, родство и др.

В этом случае неработающей матери, не остается иного выхода, кроме как обратиться в суд. Обращение в суд сопровождается написанием соответствующего искового заявления.

Какие конкретно поступки могут быть отнесены к таковым, закон не устанавливает. Этим занимается судья по каждому спору отдельно. К этому обычно относят чрезмерное употребление алкоголя, наркотиков, зафиксированные факты насилия к членам семьи, совершение преступлений и правонарушений.

Однако некоторая часть мужской половины населения не берет во внимание тот факт, что после родов жены их законная обязанность содержать ее и ребенка.

Внимание! Если папа все же не желает погашать задолженность в добровольном порядке, на его имущество накладывают арест. Нужную сумму, полученную в результате продажи этого имущества, выплачивают.

Поэтому находящийся с детьми родитель нуждается в финансовой поддержке. Если она не оказывается супругом (или вторым родителем) в добровольном порядке, его принуждают к этому властные органы через суд.

Данный перечень не является исчерпывающим. После отказа суд выносит мотивированное определение, которое препятствует повторной подаче иска о взыскании алиментов к тому же ответчику, по таким же основаниям и предмету, однако определение может быть обжаловано.

Прекращаются только алиментные выплаты на мать. Ребенок продолжает пребывать на обеспечении отца до достижения совершеннолетия.

Когда все бумаги под рукой, можно снять с них копии и приступать к заполнению главного документа. Образец искового заявления на алименты 2020 мы привели чуть ниже в нашей статье.

Как получить алименты на мать ребенка до 3 лет? При расторжении брака рушится не только союз двух сердец, но и общий бюджетов. Женщина может остаться одна с ребенком или даже детьми без средств к существованию.

Исковое заявление (алименты на ребенка алименты на жену до 3 лет)

Это происходит в том случае, если она находится в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет или состоянии беременности. То есть является фактически нетрудоспособной.

Это важно знать:  Оформление опеки над несовершеннолетним ребенком

При этом должны быть соблюдены два условия:

  1. Ребенок должен быть совместным;
  2. Возраст ребенка – до трех лет.

Если размер установлен самими супругами в письменном соглашении, они могут внести соответствующие изменения в соглашение. Изменения должны вноситься только по обоюдному согласию, должны быть оформлены в письменном виде и нотариально удостоверены, в противном случае они не будут иметь юридической силы.

Таким образом, не только ребенок, но и мать может рассчитывать на алименты со стороны своего мужа или отца ребенка. Не имеет значения, в каком семейном положении пребывают супруги — алименты являются обязанностью трудоспособного супруга по отношению к нуждающемуся члену семьи.

Период последних месяцев беременности, а также послеродовой срок в три года, мать ребенка, чаще всего не может содержать его, в свою очередь обязательства по этому поводу возлагаются на супруга.

Этот третий тип начислений, который включает в себя оба предыдущих. Используется в основном тогда, когда у плательщика есть небольшой стабильный доход и достаточно солидные, но нерегулярные выплаты.

Эти средства перечисляются в пользу женщины независимо от выплаты алиментов на ребенка. При взыскании дополнительных расходов требуется документарное их подтверждение в сумме, направленной на определенные цели – восстановление здоровья, экстренное лечение и др.

В соответствии с пп.2, п.1 ст.333.36 НК РФ с истца госпошлина за подачу заявлений на алименты не взыскивается. В то же время, согласно пп.15, п.1, ст.333.19 НК РФ, пошлина за подачу заявления на алименты составляет 300 рублей. Эта сумму будет востребована с ответчика.

Размер алиментов на мать ребенка

Составление искового заявления в данном случае сопровождается соблюдением правил его оформления и последующей передачи в судебный орган.

Если по-хорошему стороны договориться не могут, родитель, занимающийся воспитанием ребенка, может подать заявление искового характера о взыскании алиментов в принудительном порядке через суд.

Источник: https://TvoiRazvod.ru/razvod-i-deti/iskovoe-zajavlenie-na-soderzhanie-materi-rebenka-do-3-let-obrazec-2019-goda.html

Образец заявления на отпуск без содержания

Заявление на содержание

По разным жизненным причинам любому работающему человеку может потребоваться пропустить пару рабочих дней. Использовать для этого обычный отпуск или брать больничный в поликлинике не целесообразно и в какой-то степени нечестно.

Разумнее воспользоваться гарантированным законодательством неоплачиваемым отпуском. В просторечии их называют «днями за свой счёт».

Рассказываем, как написать заявление за свой счет на 1 день, делимся готовыми формулировками, а также объясняем отличия между неоплачиваемым отпуском и простоем.

Особенности отпуска без содержания

Российское законодательство в сфере труда (статья 128 ТК РФ) предоставляет всем официально трудоустроенным гражданам право на отпуск без зарплаты, когда этого требуют сложные жизненные обстоятельства. Проще говоря, любой человек может потребовать у работодателя день за свой счет или оформить продолжительное отсутствие без оплаты труда.

Продолжительность такого отпуска регулируется соглашением человека и его начальника.

Разумеется, она сильно зависит от обстоятельств, вынуждающих человека пропустить рабочее время. Например, чтобы посетить вручение аттестата ребёнку в школе и выпускной бал, хватит одного дня. А, чтобы помочь с переездом родственнику из другого региона, может потребоваться даже больше 5 дней.

Отпуск без содержания довольно значительно отличается ежегодного оплачиваемого. Во-первых, он не планируется по графику. Решение взять день за свой счет всегда вынужденно, ведь оно вызвано экстренными обстоятельствами. Во-вторых, оно не оплачивается.

В период отсутствия работник не получает зарплату и какие-либо компенсации. Исключение — если в коллективном договоре или учредительной документации организации установлены дополнительные выплаты.

Например, некоторые компании выплачивают сотрудникам премии при рождении ребёнка.

Чтобы оформить отпуск без содержания, работник пишет заявление на имя начальника

В каких случаях его можно оформить

Законодательство не ограничивает строго основания, по которым разрешается брать неоплачиваемые дни. В статье 128 ТК РФ используется расплывчатая формулировка «семейные обстоятельства и другие уважительные причины». Возможные варианты:

  • регистрация брака (имеется ввиду собственная свадьба, а не праздник родственников или друзей);
  • рождение сына или дочери;
  • смерть члена семьи;
  • необходимость посетить нотариуса или адвоката по личным вопросам;
  • необходимость устранять негативные последствия чрезвычайных ситуаций дома или у родственников.

Допускаются и любые прочие серьёзные основания. Если вы считаете их слишком личными, избегайте конкретики в тексте документа, обойдитесь общей формулировкой «по семейным обстоятельствам». Непосредственному начальнику или кадровику при необходимости дайте устные пояснения.

На какой срок можно уйти в отпуск без содержания

В трёх ситуациях начальство обязано согласовать работнику до 5 дней неоплачиваемого отсутствия: свадьба, появление на свет сына или дочери, кончина родственника. Можно больше или меньше, если стороны договорятся. В прочих случаях продолжительность договорная, но редко превышает одну рабочую неделю.

Порядок оформления

Чтобы оформить отсутствие, достаточно написать заявление на отпуск без содержания заработной платы. Если возможности позволяют, приложите подтверждающие свидетельства. Они послужат доказательством, что вы не обманываете и действительно должны прервать работу.

За сколько дней нужно писать заявление на отпуск без содержания? Конкретные сроки не устанавливаются. Индивидуальные проблемы требуют индивидуальных решений. Если обстоятельства позволяют, предупредите работодателя заранее. Однако в экстренной ситуации просьбу согласуют в течение рабочего дня за пару часов. Иногда документы оформляют и «задним числом».

Итак, отсутствие на работе оформляется после подачи заявления. Оно не имеет унифицированного шаблона и готовится в произвольной форме. разрешается написать от руки или распечатать на компьютере. Чтобы документы приняли, включите в него важные данные.

Как правильно писать заявление без содержания:

  1. В шапке листа укажите имя и должность руководителя, строчкой ниже — своё имя и должность.
  2. Добавьте заголовок «Заявление», с большой буквы, точки не ставьте.
  3. Начните с фразы «Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы…».
  4. Укажите, как долго планируете отсутствовать.
  5. Укажите, почему вам нужно пропустить работу.
  6. Не забудьте написать дату и подписаться.

В заявлении нужно указать срок и причины отсутствия

Образец заявления

Как написать заявление за свой счет на 1 день? Используйте пример и фразы ниже.

«Прошу вас предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы по семейным обстоятельствам на 17 июля 2019 года».

Форма заявления за свой счет на 1 день свободная, начальник не вправе запретить пропуск рабочего времени, если ему показалось, что оформление бумаг неправильное.

Неоплачиваемый отпуск по инициативе работодателя

Российские нормы трудового права не дают предпринимателям и организациям возможности назначать персоналу неоплачиваемый отпуск даже на сутки. Инициатива пропусков «за свой счёт» всегда исходит от сотрудника, но никогда от руководства. Если же остановить работу хочет (или вынужден) именно работодатель, этот срок обозначается термином «простой».

Разница в том, что простой назначается зарплата, если он возник по вине организации или объективным обстоятельствам. Заявления сотрудников в таком случае не требуется, порядок оформления совсем другой, все документы делает организация.

Заключение

Отпуск за свой счёт — право каждого работающего гражданина. Его причинами обычно становятся семейные проблемы, которые решаются только в личном присутствии.

Срок отсутствия определяют стороны, он зависит от сопутствующих обязательств. Чтобы уйти в «бесплатный» отпуск, сотрудник пишет заявление в свободной форме, где сообщает даты отсутствия и его причины.

Используйте пример заявления за свой счет на один день выше.

, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Источник: https://biztolk.ru/organizatsiya-biznesa/dokumenty/obrazets-zayavleniya-na-otpusk-bez-soderzhaniya.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.